Il y a maintenant un an, naissait notre entreprise, arrachée de justesse au drame de la fermeture et du démantèlement, avec un plan de redressement, qui devait assurer son succès. J'ai attiré à plusieurs reprises, votre attention sur le fait que certains n'avaient pas pris suffisamment à cœur, la nécessité de faire des efforts pour que le changement indispensable et correspondant à ce qui avait été prévu dans le plan et approuvé par les Pouvoirs Publics, puisse se faire le plus rapidement possible.

N'ayant pu, aussi bien par des mauvaises volontés extérieures, que dans certains cas, par un manque de volonté interne, obtenir le changement, le Directoire de l'entreprise a été amené à prendre des mesures de sauvegarde, notamment la fermeture du four A et une période plus ou moins longue de chômage pour certains d'entre vous.

Il n'est pas possible, dans la conjoncture actuelle, d'organiser un chômage par réduction d'horaire ou roulement, car les problèmes de la Société tiennent à l'impossibilité dans laquelle elle est actuellement, de fabriquer en quantités suffisantes, les objets qui sont demandés par le marché.

Nous devons donc conserver en pleine activité, ceux qui parmi vous, sont le plus à même de fabriquer ces objets, avec le maximum de rentabilité financière. Par ailleurs, dans d'autres services, malgré la bonne volonté du personnel, certains n'ont pu se mettre au niveau nécessaire requis pour une entreprise devenue totalement autonome et le système de formation professionnelle conçu par le Ministère du Travail, ne nous permet pas de leur faire donner la formation pourtant indispensable, qui leur était nécessaire.

Nous espérons que la situation de chômage temporaire, que nous traitons tant avec le Ministère du Travail qu'avec les ASSEDIC, permettra à tous ceux qui sont ou seront momentanément éloignés de l'entreprise, d'avoir, d'une part des revenus suffisants et d'autre part, de pouvoir, pendant cette période, bénéficier d'une formation professionnelle F.N.E. qui leur permettra, dans quelques mois, de reprendre leur place au sein de l'entreprise.

Le plan de restructuration que nous mettons en place pour obtenir de part des Pouvoirs Publics et des banques, les aides nécessaires aux investissements qui nous sont indispensables, nous permettra, j'en suis persuadé, de retrouver d'ici la fin de l'année, non seulement un équilibre de gestion, mais une progression par rapport à ce qui peut être envisagé aujourd'hui, de notre chiffre d'affaires et la conséquence en sera pour 1984, à nouveau le plein emploi.

J'espère même avant cette date, pouvoir remettre en activité, en fonction de certains développements particuliers, tels que la diffusion lampes ou la diffusion vaporisateurs, redonner une activité à certains d'entre vous, qui sont momentanément écartés.

Croyez que, autant votre Président, que l'ensemble du Directoire, restent attachés au succès de l'entreprise, qui est une expérience unique en son genre et que celle-ci réussira si tout le monde veut y mettre du sien et oublier quelque peu ses problèmes personnels, en pensant au but final qui et le succès de l'ensemble et donc, à partir de là, du travail pour tous.

Bien cordialement vôtre.

Le Président C. Goigoux BECKER